人力资源硕士学位将为您提供管理员工、招聘和培训、工资管理、员工关系、组织行为和发展、绩效管理和人力资源技术所需的技能和知识。今天，人力资源管理基于创新概念和技术，这些概念和技术提供了对人类行为及其如何影响组织成功的洞察力。
根据美国劳工统计局的数据，预计 未来十年人力资源工作将增长 9% 。以下是十大人力资源硕士课程 ，可为您应对当今人力资源就业市场的需求做好准备。

最佳人力资源项目和大学硕士
德州农工大学，梅斯商学院
MS人力资源管理（MS-HRM）
德克萨斯 A&M 大学是一所公共赠地研究型大学，也是德克萨斯州成立的第一所高等学府。它的人力资源硕士是该国最好的人力资源硕士课程之一，为学生提供人力资源能力的坚实基础，重点是商业方法、战略思维和领导素质。该计划没有论文要求，并且拥有 97% 的职业安置记录。
 持续时间：3个学期
 学分：37
 学费: $32,000
 经济援助：奖学金、贷款、助学金、就业机会
 录取率：63.3%
 地点：德克萨斯州大学城
 成立时间：1876
 
伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校
人力资源与劳资关系硕士 (MHRIR)
伊利诺伊大学厄巴纳香槟分校是伊利诺伊大学系统的旗舰大学。它的主要学术和研究设施分布在厄巴纳和香槟两个城市之间，就馆藏而言，它拥有全国第二大图书馆。其人力资源和劳资关系硕士 (HRIR) 课程采用多学科方法，从法律、商业、经济学、金融和管理等各个学科汲取知识。您可以将此硕士用作终端程序或继续攻读博士学位。您也可以在线学习该计划。
 持续时间：3个学期
 毕业时间：48
 学费：每学分 740 美元
 经济援助：奖学金、研究助学金、研究金
 录取率：63.3%
 地点：伊利诺伊州尚佩恩
 成立时间：1867
 
威斯康星大学麦迪逊分校商学院
战略人力资源管理MBA
威斯康星大学是威斯康星州的官方大学，也是威斯康星大学系统的旗舰学院。它是该州最大、历史最悠久的公立大学，在许多学科提供数百个研究生、本科和博士学位课程。威斯康星大学商学院是最好的人力资源研究生院之一：它在普林斯顿评论全美人力资源最佳 MBA 中排名第十 。该计划旨在培养学生通过有效组织人力资本来影响商业和工业战略的能力。
 持续时间：2年
 学费：参考学费页面
 经济援助：奖学金、奖励、奖学金、贷款
 录取率：57.2%
 地点：威斯康星州麦迪逊
 成立时间：1848
 
范德比尔特大学欧文管理研究生院
MBA，专攻人类与组织绩效 (HOP)
范德比尔特大学是一所私立研究型大学，除研究生和专业课程外，还提供 70 个本科课程。 在大学生最幸福的大学中也排名第二。其HOP 专业的MBA 课程让学生深入了解企业人力资源管理和人力资本咨询。它在战略、财务、经济、运营、营销和会计以及人力资源方面提供密集的指导。
 学分：26
 学费: $62,750
 经济援助：奖学金、贷款、奖励、研究生助学金
 录取率：11.6%
 地点：田纳西州纳什维尔
 成立时间：1873
 
纽约大学专业研究学院
人力资源管理与发展硕士 （HRMD）
纽约大学是一所私立研究型大学，校园遍布全球，其主校区拥有100 多座建筑 ，分布在曼哈顿和布鲁克林之间。它还收到了该国所有私立大学中最多的申请。它是最好的人力资源学校之一，其学生分会 在过去五年中获得了 SHRM 优秀奖。其在 HRMD 的 MS 计划旨在培养能够在数据驱动的指标、道德和管理决策的帮助下领导和管理人才的商业战略家。
 学分：42
 学杂费：$22,699
 经济援助：奖学金、贷款、奖学金、助学金
 录取率：12.8%
 地点：纽约市，纽约
 成立时间：1831
 
维拉诺瓦大学
人力资源开发理学硕士
维拉诺瓦大学是一所私立研究型天主教大学，十年来一直保持美国新闻与世界报道中北部地区大学的第一名 。它的人力资源开发硕士学位是该国最好的人力资源硕士课程之一，因为它通过实践环境为学生提供有关人力资源管理的全面知识，他们可以在其中实践反映商业世界的商业活动。
 学分：36
 学费：每学分$ 820
 经济援助：奖学金、助学金、贷款、学生就业
 录取率：30.7%
 地点：宾夕法尼亚州维拉诺瓦
 成立时间：1842
 
俄亥俄州立大学费舍尔商学院
人力资源管理硕士（MHRM）
俄亥俄州立大学是一所公共赠地研究型大学，也是俄亥俄大学系统的旗舰机构，拥有世界上最大的捐赠基金之一，截至 2021 年为 68 亿美元。MHRM 计划提供旨在改变学生的创新课程成为可以帮助组织进步的人力资源管理专业人士。
 持续时间：18个月
 学分：39
 学费：$ 18,437（非居民$ 41,199）
 经济援助：研究生助学金、奖学金、工作、贷款
 录取率：68.5%
 地点：俄亥俄州哥伦布
 成立时间：1870
 
康奈尔大学劳资关系 (ILR) 学院
人力资源研究硕士
康奈尔大学是一所专注于技术创新的私立常春藤盟 校，也是人力资源硕士学位的顶尖大学之一。康奈尔大学 ILR 学院的成立旨在研究全球经济如何通过组织成功取得成功，通过工作场所的视角来看待人类的能力。它的硕士课程集中在专注于包括专业人士和管理人员在内的人员的组织中。它涵盖了人与组织交互的关键方面，例如决策制定、冲突解决和领导力。
 学分：48
 学费: $60,286
 录取率：10.7%
 地点：纽约州伊萨卡
 成立时间：1865
 
普渡大学克兰纳特管理学院
MS人力资源管理 （MSHRM）
普渡大学是一所公共赠地研究型大学，提供数百个跨学科和学术水平的课程。它的人力资源管理硕士学位为学生提供了一个体验式学习环境，其理念是塑造组织，而不是政策。这是该国顶级人力资源硕士课程之一，还提供校内和混合格式。
 持续时间：3个学期（18个月）
 学分：36
 学费：每学分$ 849（非居民$ 1,110）
 经济援助：助学金、学生就业、贷款、奖学金
 录取率：60%
 地点：印第安纳州西拉斐特和在线
 成立时间：1869
 
南加州大学博瓦德学院
人力资源管理理学硕士
南加州大学由罗伯特•威德尼创立，是加州最古老的私立研究型大学。它欢迎来自美国所有州和 115 个国家的学生。其人力资源管理硕士课程认识到人力资源在全球经济中的重要性，并帮助学生成为有效的人力资源专业人士。这是一个完全在线的计划，适合想要过渡到人力资源或在该领域提升职业生涯的在职专业人士。
 期限：1年和2年选项
 单位：24
 学费: $48,840
 经济援助：贷款、军人和退伍军人福利
 录取率：16.1%
 地点：加利福尼亚州洛杉矶
 成立时间：1880
 
人力资源硕士常见问题解答
你能用人力资源硕士做什么？
人力资源硕士学位可以为您提供一系列角色。除了担任一般人力资源经理之外，您还可以担任薪酬和福利经理、招聘和入职专家、培训和发展经理或劳资关系经理。

HR是一个好的硕士学位吗？
 根据美国劳工统计局的数据，人力资源经理的平均基本工资接近 70,000 美元，从 2020 年到 2030 年 ，该行业预计将增长9%。今天的人力资源计划强调创新，并在管理人力资本方面融入现代技术和概念。具有这种知识的专业人士和管理人员的需求量很大，这使得人力资源硕士学位成为一个有价值的学位。

HR 的 MBA 和 HR 的 MS 哪个更好？
MBA 和 MS 都可以提升您在人力资源方面的职业生涯。然而，这些类型的人力资源硕士课程有细微的差别。MBA 课程以商业原则为核心，因此通常强调人力资源管理如何帮助公司提高盈利能力并实现其目标。另一方面，MS 人力资源计划让您更深入地了解以人为本的组织运作。

人力资源是一个很难的专业吗？
学习人力资源管理涉及跨业务和人际关系的不同学科的组合。一旦你理解了这种跨学科的方法，它就不是一个难的专业。通过适当的计划和大量的努力，人力资源硕士学位可以成为一个令人愉快和有益的学习计划。

人力资源硕士课程多长时间？
通常，人力资源硕士课程需要一到两年才能完成。但是，某些兼职选项可能需要更长的时间。

最后的想法
人力资源对于任何组织的成功都是必不可少的。在我们技术先进的时代，人力资源管理使用一系列创新工具，可以更好地了解人为因素对任何公司或组织的影响。虽然这使得管理人才变得更容易，但这些因素也会使事情变得更加复杂。
知名大学的人力资源硕士学位将教您该领域的最新技术和概念。这个有价值的学位可以帮助您在几乎任何领域建立成功的职业生涯，无论是商业、政府、医疗保健还是非营利部门。